日前，增城区“百千万工程”指挥办牵头，联合增城区卫生健康局、广州科技教育城（增城）管理服务中心，组织朱村科教城片区12所院校代表一行到广东龙城医院开展专题调研。活动旨在通过实地考察医疗资源，探索“校医合作”新模式，为科教城师生构建更加坚实的健康防线。
座谈会上，广东龙城医院周峥副院长对调研组的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了医院的发展历程、学科建设及健康管理中心的运营现状。
围绕校医协作
结合各院校实际医疗需求
代表就未来可能的合作方向
提出了四项初步设想与期盼
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共建院校医务室
医院将选派骨干医师进驻校园，参与晚间及应急值班，提升校园应急医疗能力。
开通就医绿色通道
为科教城教职工及学生开通门诊、急诊绿色通道，确保危急重症得到快速处置。
送健康上门服务
依托医院专家团队，定期开展健康科普进校园、校园义诊等活动。
拓展体检合作
医院将组织专业医疗团队和高端移动医疗设备为院校教职工、学生提供上门体检及个性化健康管理服务。同时积极提供优质、专业、高效的健康管理支持。
各方展开深入交流
随后，调研组一行先后参观了医院诊疗区域、特色科室及健康管理中心。在康复理疗中心，调研组重点考察了现代康复技术与传统理疗相结合的特色项目，多位院校领导当场进行了亲身体验，对医院精湛的康复技术与专业的服务细节表示高度认可。
未来，广东龙城医院将进一步细化服务方案，通过开展医疗绿通、健康讲座、校园义诊、定制优惠方案等形式，将高质量医疗服务真正延伸至校园内部深圳配资，为科教城广大教职工、学生、家属提供医疗资源、保障健康，为区域高质量发展贡献“龙城力量”。
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